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「J商チャレンジデイズ」を実施しました！
JFE商事はダイバーシティ＆インクルージョン推進の取組の柱として、「風土醸成」、「女性キャリア開発支援」、「制度整備・働き方」の3分野の施策を同時に展開し推進しています 。
制度整備・働き方の施策の一環で、「J商チャレンジデイズ」を2018年度より実施しており、全社で「組織・個人の生産性向上とワークライフバランスの実現」を目的としています。2021年度は特にコロナ禍による働き方の変化に伴い顕在化した課題を認識し、メリハリのある働き方を改めて意識・実践する機会として実施しました。業務以外の会話をする「コミュニケーションタイム」や効率的な業務遂行を意識する「退社（終業）時間の宣言」などのメニューから部署単位で選択し、2021年11月から約1か月間取り組みました。
「コミュニケーションタイム」を実施した部署からは、「会議の前に雑談を入れる事で、話しやすい雰囲気が醸成されて会議が活発化した」などの感想が寄せられ、コミュニケーションや働き方に変化が見られました。今後も同様の取り組みを進め、一人ひとりが柔軟に働き続けられるよう後押ししていきます。
本件に関するお問い合わせ先
JFE商事株式会社
JFE 商事株式会社 経営企画部 広報室（電話 03-5203-5055）