可持续发展

政策

供应链的可持续性基本方针

JFE商事集团与客户以及以JFE集团为首的各位利益攸关者一同,以成为一家可持续发展和成长、具备存在感的企业为目标开展经营活动。为了实现这个目标,我们认为确保供应链的可持续性是一个重要课题,提出了针对人权、劳动问题、地球环境等的推进方针——“供应链可持续性基本方针”。
JFE商事集团面向以供应商为首的客户,寻求对理解和遵守基本方针的协助,从而实现与客户一同构建更具可持续性供应链的目标。

供应链的可持续性基本方针
  • 1. 尊重人权
    • 认同个人的多样性价值观,遵循国际规范,尊重、维护每一个人的人权。
    • 禁止包括各种骚扰和体罚在内的虐待等不人道行为。
  • 2. 禁止歧视
    • 在企业活动中将每个人作为个体尊重,不发生任何歧视。
  • 3. 禁止强制劳动、童工劳动
    • 在所有国家和地区禁止任何童工劳动、强制劳动。
  • 4. 工作环境的完善
    • 推进对所有员工有工作价值的安全、健康的工作环境的完善。
  • 5. 尊重劳动的基本权利
    • 遵守各国法令和劳动协约,尊重结社自由及进行团体交涉的权利。
    • 遵守法令规定的最低工资、加班的上限规定等。
  • 6. 贯彻公平交易和反腐败
    • 遵守在开展业务活动的国家和地区的相关法令及社会规范,贯彻公平交易和反腐败。
  • 7. 保护地球环境
    • 充分考虑资源保护、环境保护,持续开展与环境和谐的业务活动。
  • 8. 信息公开
    • 关于上述内容的及时、妥善的信息公开。

2020年11月
JFE 商事株式会社

签署联合国全球契约

为了推进进一步的可持续经营,2021年4月,JFE商事先于JFE集团签署了“联合国全球契约(以下简称UNGC)”,作为正式会员加入了“日本全球契约网络(以下简称GCNJ)”。

UNGC是各企业、团体通过发挥负责任、创造性的领导作用,作为社会的合格公民行动,实现可持续成长的全球框架。签署UNGC的企业、团体以企业高层自身承诺赞同保护人权、消除不正当劳动、环境应对、以及反腐败4个领域的10项原则为基础,为了实现该目标不断努力。

JFE商事在签署UNGC的同时加入了GCNJ。GCNJ是世界各国的本地网络之一,是在日本推进全球契约活动的组织。作为以可持续发展为目标的平台,除分组会活动外,还在与GCNJ会员相互合作以及与外部的合作中开展对话和学习,同时还在积极的协作中进行实践。

我们希望将通过参加GCNJ了解的ESG的全球最新动向以及其他成员企业的活动状况等在JFE集团中共享,同时为集团总体ESG活动的进一步推进做出贡献。

环境基本方针

JFE商事集团为了保护地球环境和发展循环型社会开展经营活动。

環境基本方針
  • 基本理念

    我们认识到环境问题是人类共同的重要课题,作为企业市民的职责,实现保护地球环境、为社会做出贡献的目标。

  • 企业行动方针

    “JFE商事集团作为一个从事钢板、钢铁主原料、化学品及燃料、电子、食品等各种产品的国内销售和进出口业、以及其他各种业务的商社集团,根据以下方针实施环境管理。”

    • 1.遵守环境相关法规和防止污染

      在本公司的所有经营活动中,遵守环境相关法律、法规、行业标准等,同时开展环境保护活动,致力于防止污染。

    • 2.节约能源

      为了防止全球暖化,开展节约电力能源活动。

    • 3. 推进资源的有效利用和再生资源化

      尽可能有效地利用资源,推进再生资源化。

    • 4.推进对环境做出贡献的商品交易活动

      在本公司的商品交易活动中,推进环保型商品的经销活动,为保护地球环境做出贡献。

    • 5.推进和持续改善环境管理

      为了实现该环境方针设定环境目标,动员全体员工开展环境管理。另外,定期重新审视环境目标,根据需要进行修改,为提高环境绩效而致力于持续改善环境管理系统。

    • 6.环境方针的周知和公开

      向全体员工通知该环境方针,教育全体员工都能够理解并采取行动。另外,该环境方针也向公司外部公开。

安全卫生管理方针

“安全卫生”是企业经营活动的根本。JFE商事集团以“安全优先于一切”为宗旨,以创建一个员工们能够在安全、舒适的环境中工作的职场为目标,积极开展安全卫生活动。

安全卫生管理方针
  • 安全卫生管理方针
    • 活动口号

      全体员工参加,致力于打造“零工伤体质”。

    • 基本理念

      安全优先于一切

    • 活动方针

      杜绝导致重大工伤事故的不安全作业
      (消除与运转物体、悬吊物体、搬运车辆的接触以及从高处坠落导致的工伤事故。)

质量方针

质量是公司经营的根本。JFE商事集团以“质量优先”为宗旨致力于完善环境,为了使客户在交易中对质量放心而积极推进各项举措。

质量方针

JFE商事集团为了始终赢得客户的信赖,始终提供满足质量要求的商品。

  • 2021年度的重点活动
    1. 防止异常材料的流出
      • ・作业规程的标准化和严格遵守
      • ・加强变化点的管理
      • ・识别作业的自动化
    2. 推进质量保证能力强的人才培育、职场建设
      • ・QA意识的形成
      • ・质量保证教育的充实
    3. 完善JFE商事集团公司质量保证体制
      • ・推进标准化

健康宣言

JFE商事在2017年发表了健康宣言,致力于创造一个员工们能够生气勃勃地工作的职场环境。

JFE商事健康宣言
  • JFE商事本着员工及其家人的健康关系到本公司能否进一步发展的理念,在努力保持和增进健康的同时,积极致力于创造一个员工们能够生气勃勃地工作的职场环境。

    JFE商事株式会社
    董事社长 小林俊文

    <JFE集团健康宣言>

    1. 为了实现企业理念,基于每一位员工的安全与健康都不可或缺的认识,实现一个所有员工都能够生气勃勃地工作的职场环境。
    2. 公司与健康保险协会融为一体,为了保持和增进员工及其家人的身心健康而推进各种措施。
    3. 形成安全与健康最优先的意识,构建每一位员工独立开展各种活动的健康文化。
    【重点措施】
    • ■职场健康

      构建安全、具有工作价值的职场

      • ・推进业务活动效率化,防止长时间劳动
      • ・促进职场内双向交流的进一步活化
      • ・不断扩充、完善有利于实现员工及其家人的健康与工作平衡的支援制度
    • ■心理健康

      防范精神健康不良者发生问题于未然

      • ・实施应激测试并根据其结果切实改善职场环境
      • ・通过心理健康教育提高自我保健意识
      • ・由管理、监督人员全面实施管理保健
      • ・充实心理健康咨询体制
    • ■身体健康

      员工及其家人的疾病早期发现和
      预防重症化

      • ・切实接受体检与妥善的保健指导
      • ・提高配偶的体检就诊率
      • ・与健康保险协会协作,提高增进健康活动的积极性
      • ・通过体检数据的分析及运用,改善生活习惯

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