本コースでは、特定の職種に縛られず、鉄鋼商社の多様なフィールドで活躍できる人材を募集します。 会社の中核業務を将来にわたって国内・海外の全般において担当します。 営業部門では、鉄鋼製品を中心に、鉄鋼原料、資機材、非鉄金属などの国内取引、輸出入および外国間取引を行い、共通部門では、財務経理、人事、会計、審査、法務、IT企画など、さまざまな領域で他部署やグループ会社とも連携し業務を行います。 入社後の配属は、本人の志向・適性・会社のニーズを総合的に判断して決定します。

• ※採用された場合の働き方は、「業務職」となります。
• 初期配属先を除き、募集要項は通常採用と同じです。
• 初期配属後、能力や適性、本人の希望を踏まえて他部署への異動の可能性もございます。

2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方 全国転勤可能な方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

全学部・全学科

業務職50名程度 ※変更となる場合もございます。

【業務職】月給30万円

9:00～17:30 フレックスタイム制導入 (コアタイム11:00～14:00)

【業務職】 国内：東京、大阪、愛知、千葉、岡山、広島、福岡など 海外：ロサンゼルス、ヒューストン、バンコク、クアラルンプール、ドバイ、ムンバイ、上海など

通勤交通費全額支給、住宅手当など

年1回 (4月)

年2回 (6月・12月)

完全週休2日制、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日

【階層別研修】 新入社員研修、昇格前・昇格後研修、新任職位研修 【スキル研修】 戦略思考研修、財務基礎研修、交渉力強化研修、クリティカルシンキング研修、問題解決力研修、人材マネジメント研修

住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄、独身寮、借上社宅、法人契約ホテル、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険(児童手当拠出金)、クラブ活動、イベントなど

マイページよりお問い合わせください。

国際取引の最前線で、サプライチェーンの設計・交渉・実行を担うプロフェッショナルを募集します。 商社の本質である“つなぐ力”を、グローバルな視点で発揮したい方に最適なコースです。 初期配属は、海外との取引・物流・交渉など、国際商流の中心を担う業務に従事します。 若手のうちからグローバルな視点と実務力を磨ける環境が整っています。 英語での円滑なコミュニケーションができる方、海外生活経験や留学・インターン等の異文化コミュニケーション経験のある方を歓迎します。

• ※貿易部門コースにて採用された場合の働き方は、「業務職」となります。
• 初期配属先を除き、募集要項は通常採用と同じです。
• 初期配属後、能力や適性、本人の希望を踏まえて他部署への異動の可能性もございます。

2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方 全国転勤可能な方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

TOEIC 850点、IELTS 6.5相当 その他言語スキルをお持ちの方（HSK4級以上等） 海外生活経験や留学・インターン等の異文化コミュニケーション経験が1年以上ある方

全学部・全学科

【業務職】月給30万円

9:00～17:30 フレックスタイム制導入 (コアタイム11:00～14:00)

【業務職】 国内：東京、大阪、愛知、千葉、岡山、広島、福岡など 海外：ロサンゼルス、ヒューストン、バンコク、クアラルンプール、ドバイ、ムンバイ、上海など

通勤交通費全額支給、住宅手当など

年1回 (4月)

年2回 (6月・12月)

完全週休2日制、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日

【階層別研修】 新入社員研修、昇格前・昇格後研修、新任職位研修 【スキル研修】 戦略思考研修、財務基礎研修、交渉力強化研修、クリティカルシンキング研修、問題解決力研修、人材マネジメント研修

住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄、独身寮、借上社宅、法人契約ホテル、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険(児童手当拠出金)、クラブ活動、イベントなど

マイページよりお問い合わせください。

本コースでは、国内の鉄鋼流通を舞台に、営業活動のプロフェッショナルとして活躍する人材を募集します。 製造業・建設業など多様な業界と深く関わりながら、鉄鋼製品をはじめとする原料・資機材の提案営業、在庫戦略の立案、顧客との信頼関係構築など、商社ならではの価値を提供するポジションです。 地域に根ざした営業スタイルを通じて、顧客の課題に寄り添い、単なるモノの売買を超えた「課題解決型営業」で、長期的なパートナーシップを築いていきます。

• ※国内部門コースにて採用された場合の働き方は、「業務職」となります。
• 初期配属先を除き、募集要項は通常採用と同じです。
• 初期配属後、能力や適性、本人の希望を踏まえて他部署への異動の可能性もございます。

2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方 全国転勤可能な方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

営業職や販売職でのインターン・アルバイト経験 顧客折衝・提案活動に興味がある方 地域密着型のビジネスに関心がある方

全学部・全学科

【業務職】月給30万円

9:00～17:30 フレックスタイム制導入 (コアタイム11:00～14:00)

【業務職】 国内：東京、大阪、愛知、千葉、岡山、広島、福岡など 海外：ロサンゼルス、ヒューストン、バンコク、クアラルンプール、ドバイ、ムンバイ、上海など

通勤交通費全額支給、住宅手当など

年1回 (4月)

年2回 (6月・12月)

完全週休2日制、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日

【階層別研修】 新入社員研修、昇格前・昇格後研修、新任職位研修 【スキル研修】 戦略思考研修、財務基礎研修、交渉力強化研修、クリティカルシンキング研修、問題解決力研修、人材マネジメント研修

住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄、独身寮、借上社宅、法人契約ホテル、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険(児童手当拠出金)、クラブ活動、イベントなど

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本コースでは、鉄鋼商社の経営基盤を支える共通部門（人事、経理、法務、ITなど）で活躍する人材を募集します。 業務を通じて、組織運営・制度設計・財務戦略・リスク管理など、企業活動の根幹に関わるスキルを磨くことができます。 鉄鋼業界のダイナミズムを内側から動かしていくキャリアを目指す方に最適なコースです。

• ※共通部門コースにて採用された場合の働き方は、「業務職」となります。
• 初期配属先を除き、募集要項は通常採用と同じです。
• 初期配属後、能力や適性、本人の希望を踏まえて他部署への異動の可能性もございます。

2026年3月から2027年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方 全国転勤可能な方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方

日商簿記検定2級取得 会計・税務、IT、人事労務など、専門領域に関する資格保有者または学習経験のある方 バックオフィス業務に関する基礎知識をお持ちの方

全学部・全学科

【業務職】月給30万円

9:00～17:30 フレックスタイム制導入 (コアタイム11:00～14:00)

【業務職】 国内：東京、大阪、愛知、千葉、岡山、広島、福岡など 海外：ロサンゼルス、ヒューストン、バンコク、クアラルンプール、ドバイ、ムンバイ、上海など

通勤交通費全額支給、住宅手当など

年1回 (4月)

年2回 (6月・12月)

完全週休2日制、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日

【階層別研修】 新入社員研修、昇格前・昇格後研修、新任職位研修 【スキル研修】 戦略思考研修、財務基礎研修、交渉力強化研修、クリティカルシンキング研修、問題解決力研修、人材マネジメント研修

住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄、独身寮、借上社宅、法人契約ホテル、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険(児童手当拠出金)、クラブ活動、イベントなど

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