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开展当地员工的进修活动！
在10月8日至10月10日的3天期间，人事部为在海外集团下属公司工作的当地员工举办了“当地员工进修”活动。本次进修活动在总部举行，来自美国、加拿大、中国和东南亚等全球各地的27名当地员工参加了进修。本次进修活动旨在加深对作为JFE商事集团下属公司管理人员的职责以及作为领导的行为流程的理解，提高思考本部门的课题和制定解决方案的能力，同时促进总部员工与参与活动人员之间的人脉构建。
进修从人事部长的致辞开始，随后安排了分别由法务部和经营企划部讲授的“合规进修”和“公司概要及中期经营计划”等课程。参观办公室时，大家看到了办公室于去年新装修的效果。此外，人事部还邀请了外部讲师讲解“经营战略的基础”以及“领导的职责”等学习内容。在小组讨论中，大家以“理想的领导者形象”为主题进行了讨论，并就“成为领导者需要具备的要素、如何发挥领导才能、管理部门时需要注重的事项，以及为实现这些目标今后应采取的行动”发表了推介。在进修的最后一天，大家访问了JFE钢铁东日本制铁所，在现场学习了日常业务涉及的产品制造过程。
参加进修的人员表示，“以往只有发邮件或打电话与总部员工联系，通过本次面对面的交流，希望业务更加高效顺畅”，“我们不仅学到了管理知识，还增进了对其他国家的集团公司员工的理解”。本次进修的成果丰硕，是一次十分有意义的活动。
关于此事的联系信息
JFE商事株式会社
总务部公关室
（email:koho@jfe-shoji.co.jp）