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TOPICSで知るJFE商事

TOPICSで知るJFE商事

1,333人(単体従業員数)

世界各地で、鋼材や加工製品の輸出入をはじめとした貿易ビジネスや事業投資、M&Aによる事業拡大を積極的に推進。ヨーロッパやアメリカ、アジア、オーストラリアなど海外36ヵ所で事業を展開し、国内・海外全てのフィールドでJFE商事パーソンがビジネスを創出しています。「人間力」を武器に世界で働く、私たちのビジネスフィールドの大きさを体感してください。

1,333人(単体従業員数)

事業展開19カ国94社

幅広いビジネスフィールドの中でも、決して歯車の一つとして埋もれることなく、一人ひとりにスポットライトが当たり「誰もが主役」になれる仕事。そんな私たちのビジネスを知ってください。

事業展開19カ国94社MAP

1兆9,079億円(連結売上高)

世界の「当たり前」を支える鉄鋼、その可能性を世の中に広げる仕事こそ、鉄鋼商社の醍醐味です。自動車、造船、電機、建築など人々の暮らしを根底から支え、100年先の世界を創る。鉄鋼商社として、またJFEグループの中核商社としての圧倒的なスケールを想像してみてください。

1兆9,079億円(連結売上高)

新卒入社社員の定着率(過去3年間のデータ)95.0%

教育制度や福利厚生、そして先輩との距離が近い職場環境などワーク・ライフ・バランスを実現させる環境が整っているため、新入社員の定着率は高く、それぞれが描くキャリアステップを踏んでいます。

新卒入社社員の定着率(過去3年間のデータ)95.0%

産休取得率00.0%

育児休業は子どもが満2歳まで、また小学3年生までは短時間勤務が可能と、仕事と家庭を両立できるような社内環境を整備しています。また育児休業取得者を対象に、休業中の情報交換、スムーズな復職を目的として、『Jママミーティング』というJFE商事ならではの取り組みもあり、安心して休み、復帰できる体制を整えています。

産休取得率00.0%

海外トレーニー制度

JFE商事で働く社員の約3人に1人は、海外駐在を経験し、グローバルに働いています。近年では、若手社員を対象とした海外研修も積極的に行われており、グローバル人材の育成に力を入れています。

海外トレーニー制度

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